CHLOE MICHELINI

Coaching entreprise
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Je suis Chloé Michelini, cheffe d’entreprise, coach carrière, consultante en bilan de compétences et formatrice en management des ressources humaines. Passionnée par l’humain et les défis liés aux transitions professionnelles, j’accompagne depuis plus de 10 ans les managers, cadres et dirigeants – ainsi que ceux en devenir – à retrouver confiance en eux en période de changement. Mon expertise repose sur une approche sur-mesure qui allie développement personnel, structuration de carrière et gestion du changement, pour transformer chaque projet professionnel en succès durable.

 

Je suis convaincue que la réussite professionnelle repose sur un équilibre entre introspection et action structurée. Mon accompagnement s’articule autour de la méthode des 4 C, conçue pour transformer les aspirations de mes clients en succès concrets et durables :

  • Clarté : Identifier précisément les objectifs professionnels et personnels en se basant sur des outils puissants. Cette étape permet à mes clients de se reconnecter à leurs aspirations profondes et de dessiner un cap clair pour leur évolution.
  • Connaissance : Accompagner mes clients dans une exploration approfondie de leur identité, de leurs talents et de leurs valeurs. En s’appuyant sur des outils efficaces, des méthodes d’introspection, des tests de personnalité,  ils obtiennent une vision claire et authentique d’eux-mêmes pour construire une base solide.
  • Confiance : Aider mes clients à renforcer leur estime de soi et leur assurance à travers des méthodes éprouvées comme le coaching en intelligence émotionnelle, la méthode DESC, et des exercices interactifs. Je les accompagne dans la valorisation de leurs atouts et les aide à se libérer des freins qui entravent leur progression.
  • Concrétisation : Passer à l’action en transformant les aspirations en résultats mesurables. Cette phase inclut la construction de plans d’action personnalisés et la préparation à des situations réelles.

 

Ce que j’apporte à mes clients : 

  • Un accompagnement pragmatique et concret : Mes interventions allient théorie et mise en pratique immédiate. J’adapte mes outils en fonction des besoins de chaque individu ou équipe, pour maximiser les résultats en un minimum de temps.
  • Une expertise reconnue : Mon expérience dans des fonctions RH et managériales en France et à l’étranger, de coach professionnelle, de consultante, et de formatrice m’a permis de maîtriser les enjeux stratégiques et humains des entreprises, particulièrement dans les périodes de transformation.
  • Un impact mesurable : Mes clients ressortent de nos accompagnements avec une vision claire de leur avenir, une confiance renouvelée, et des outils concrets pour se réinventer.

 

Mon valeur ajoutée différenciante : Je suis spécialisée dans l’accompagnement des profils atypiques tels que les personnes à haut potentiel, multipotentielles ou présentant un TDAH. Grâce à une approche personnalisée et bienveillante, j’aide mes clients à canaliser leur énergie, valoriser leurs talents uniques et surmonter les défis liés à leur fonctionnement, pour transformer leur singularité en atout professionnel.

 

Mes méthodes et outils utilisés sont nombreux et variés. En fonction des besoins et demandes de mes clients, j’adapte ma proposition grâce à un large panel d’outils tels que la méthode DESC pour des échanges constructifs, la formation en intelligence émotionnelle pour renforcer les soft skills, l’étude de la personnalité avec l’outil DISC ou la numérologie stratégique, le bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière, des simulations d’entretiens et jeux de rôles pour la mise en pratique immédiate.